卡地亞揭曉2021年度“卡地亞女性創(chuàng)業(yè)家獎(jiǎng)” 獲獎(jiǎng)?wù)呙麊?/h1>

(2021年5月26日，法國巴黎)歷時(shí)三天、主題為“漣漪效應(yīng)”(Ripple Effect)的“卡地亞女性創(chuàng)業(yè)家獎(jiǎng)”線上頒獎(jiǎng)周活動(dòng)于今日圓滿落幕。線上頒獎(jiǎng)典禮上，卡地亞揭曉了2021年度“卡地亞女性創(chuàng)業(yè)家獎(jiǎng)”(Cartier Women’s Initiative)八位獲獎(jiǎng)?wù)呙麊巍?/p>

2021年度“卡地亞女性創(chuàng)業(yè)家獎(jiǎng)”旨在探索如何創(chuàng)造和延續(xù)由女性創(chuàng)業(yè)者所引發(fā)的漣漪效應(yīng)，從而為后世創(chuàng)造美好未來提供可行的思路。

線上對談?dòng)煽ǖ貋喨�球總裁兼首席�?zhí)行官思禮樂(Cyrille Vigneron)主持，全球的思想領(lǐng)袖與實(shí)踐先鋒相聚一堂，包括企業(yè)家兼作家杰奎琳·諾沃格拉茨(Jacqueline Novogratz)，獲獎(jiǎng)記者兼作家、施瑞弗爾傳媒(Shriver Media)與女性阿茲海默癥防治團(tuán)體(Women’s Alzheimer’s Movement)創(chuàng)始人瑪麗婭·施瑞弗爾(Maria Shriver)，學(xué)者納西姆·尼古拉斯·塔勒布(Nassim Nicholas Taleb)，以及卡地亞品牌摯友、演員兼制片人雅拉·莎希迪(Yara Shahidi)，共同探討我們所處時(shí)代的挑戰(zhàn)性議題，并聚焦他們?yōu)樘嵘�源生力、尋求新的同盟者和支持女性影響力企業(yè)家所創(chuàng)造的機(jī)會(huì)。

8位獲獎(jiǎng)?wù)哂瑟?dú)立國際評(píng)審委員會(huì)從142個(gè)國家的876名申請人中選出，她們運(yùn)營或持有的初創(chuàng)公司符合“聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)”界定，致力于改善人們的健康及生活，促進(jìn)社會(huì)平等待遇，推動(dòng)氣候行動(dòng)以及鼓勵(lì)適度消費(fèi)和生產(chǎn)，從而讓世界變得更加美好。

卡地亞全球總裁兼首席執(zhí)行官思禮樂先生(Cyrille Vigneron)表示：“在過去十五年間，‘卡地女性創(chuàng)業(yè)家獎(jiǎng)’展示了諸多女性影響力企業(yè)家所取得的杰出成就。我們堅(jiān)信，若想讓她們繼續(xù)蓬勃發(fā)展，友好的環(huán)境、有利的創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)以及友善的賦能文化必不可少。此次我們相聚線上，雖是來自不同領(lǐng)域的個(gè)人和組織，但我們志同道合，共同探索如何鼓舞激勵(lì)這些女性創(chuàng)變者。與之同路，我們對未來滿懷信心，共同見證她們推動(dòng)變革，為后世創(chuàng)造一個(gè)更加美好的世界。”

8位獲獎(jiǎng)?wù)呙咳藢⑹盏?0萬美元獎(jiǎng)金，另外，其余入圍創(chuàng)業(yè)者將分別獲得3萬美元獎(jiǎng)金。最終，所有入圍創(chuàng)業(yè)者都將獲得一對一定制的培訓(xùn)指導(dǎo)、集體研討會(huì)、媒體推廣、參加國際社交活動(dòng)，以及參加歐洲工商管理學(xué)院(INSEAD) “影響力企業(yè)家培訓(xùn)課程”的機(jī)會(huì)。

為了慶祝該獎(jiǎng)項(xiàng)成立15周年，卡地亞將把“影響力”設(shè)為2022年“卡地亞女性創(chuàng)業(yè)家獎(jiǎng)”的核心理念，增設(shè)全新“影響力獎(jiǎng)”，表彰在實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)方面取得卓越進(jìn)展的往屆 “卡地亞女性創(chuàng)業(yè)家獎(jiǎng)”入圍創(chuàng)業(yè)者，并于2022年3月8日為全球“卡地亞女性創(chuàng)業(yè)家獎(jiǎng)”社群成員舉辦一次歡聚活動(dòng)。

關(guān)于卡地亞

作為世界奢侈品行業(yè)的典范，卡地亞始終秉持兼容并蓄與好奇心，憑借匠心杰作展現(xiàn)與眾不同的美感。從珠寶到高級(jí)珠寶、從制表到香水、再到皮具和配飾，卡地亞作品是卓越手工技藝與雋永特色相互融合的象征。目前，卡地亞在全球設(shè)有272家精品店。

關(guān)于歐洲工商管理學(xué)院(INSEAD)

作為全球領(lǐng)先且規(guī)模最大的研究生商學(xué)院之一，歐洲工商管理學(xué)院(INSEAD)匯聚人才、文化和思想在一起，致力于培養(yǎng)富有責(zé)任感的領(lǐng)導(dǎo)者，引領(lǐng)商業(yè)與社會(huì)的變革。該校的科研、教學(xué)與合作活動(dòng)，均體現(xiàn)了其國際化視野與文化多樣性。通過設(shè)立在歐洲(法國)、亞洲(新加坡)、中東(阿聯(lián)酋)及美國(舊金山)的校區(qū)， INSEAD的商學(xué)教育和研究跨越四個(gè)地區(qū)。來自41個(gè)國家的168位知名教務(wù)專家每年為1,100多名學(xué)員授課。此外，每年還有超過12,400名企業(yè)高層管理人士入讀INSEAD高管培訓(xùn)項(xiàng)目。

關(guān)于霍夫曼全球商業(yè)與社會(huì)研究中心(Hoffmann Global Institute for Business and Society)

成立于2018年8月，霍夫曼全球商業(yè)與社會(huì)研究中心在促進(jìn)歐洲工商管理學(xué)院(INSEAD)與聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDG)保持一致方面，始終發(fā)揮著前沿作用。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，該中心積極支持有關(guān)商業(yè)與社會(huì)的課題研究，激勵(lì)和培養(yǎng)未來商業(yè)領(lǐng)袖，與全球校友社區(qū)和合作伙伴建立良好關(guān)系以擴(kuò)大影響力，致力于將歐洲工商管理學(xué)院(INSEAD)打造成身體力行的可持續(xù)發(fā)展的學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)。